单位购买的商业保险可不可以替代工伤保险


单位为职工投保了商业保险不能替代工伤保险


 
        现在很多单位认为只要给员工购买了保险就是符合国家规定的,但是用工单位购买的“保险” 应当依法为职工办理工伤保险缴纳工伤保险费用不能以商业保险代替职工工伤保险。

       工伤保险是社会保险的一个险种,而意外伤害保险则属于商业保险的范畴。社会保险与商业保险虽然都是保险,但二者性质不同,在适用范围、基本原则、筹资办法、待遇水平等多方面均有区别。社会保险强调的是社会公平性,一般适用于全体公民,待遇较统一筹资来源于国家、用人单位、职工个人等多方面;而商业保险是一种商业行为,仅适用于存在缴费关系的投保人与保险公司之间,保险资金来源于投资人的款费,保险待遇与缴费的多少以及保险金的运营状况直接挂钩。可以说,社会保险是社会稳定的基本保障条件而商业保险则是对部分人群的保险水平予以增加或改进的部分。

      《工伤保险条例》第2条中明确规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当为本单位全部职工参加工伤保险。同时,我国的法律、法规也不排斥用人单位参加人身意外伤害保险,而是鼓励用人单位为职工购买人身意外伤害保险。在社会保险与商业保险的关系上,社会保险是基础,商业保险是补充。因此,用人单位即使为职工办理人身意外伤害保险也需要办理工伤保险。

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