这种情况《工伤保险条例》也认定为职工工伤事

这种情况《工伤保险条例》也认定为职工工伤事故?

问:

        李某是某机械制造公司新录取职工, 在经企业短期培训班后, 在车间从业车工。 为尽早融入职位, 灵活运用专业技能, 准时进行值班每日任务, 李某常常提早三十分钟上下到岗,提前准备原材料及专用工具, 温馨操作步骤。 一日李某在车间齐备原材料和专用工具后清理数控车床时, 不小心被车床边的锐利零部件刮伤右上臂, 这时距照常上班時间也有10分鐘。 我想问一下李某可否被认定为工伤事故?






 

答:

       可以认定为工伤事故。 员工为搞好工作, 在工作時间前后左右, 有时候必须做一些与工作相关的预备性或是结束性工作。 这一段时间尽管并不是员工的工作時间, 可是, 在这里一段时间内从业的预备性或是结束性工作是与工作有立即联络的。 李某做为初学者, 为尽早融入职位, 尽快进行工作, 在宣布上下班前积极赶到企业车间对其工作时应用的数控车床开展清理的个人行为归属于预备性工作。 其习惯性提早到岗的 “三十分钟上下” 的時间属一切正常有效時间, 理应认定为工伤事故。

根据: 《工伤保险条例》(国务院令第586号)
第十四条 员工有以下情况之一的,理应认定为工伤事故:
(二) 工作時间前后左右在工作场地内,从业与工作相关的预备性或是结束性工作遭受安全事故损害的。

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