西安社保代办养老保险补缴

     
 
西安社保代办养老保险补缴

 
       养老保险的补缴已经是一个存在已久的话题,我们国家的社保保障制度实施较晚,很多制度在实施中存在很多的不完善,因此国家社会保障统筹基金也相对不是很健全,那些全国各地就陆续出现了“养老保险补缴”的情况。今天小编带大家来聊聊“养老保险补缴”的问题。

       2016年11月28日,人力黄源社会保障部须布《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》(人社部规20165号)规定,跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时,对于符合国家规定一次性缴纳养老保险超过3年(含)的,转出地应向转入地提供人民法院、审计部门实范劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲载委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。该文件还规定“本通知从印发之日起执行”。


 

 
       补缴养老保险费属于非正常缴费状况,一般情况下不应允许补缴。但是由于我国养老保险实施的时间还较短,发展过程也存在诸多不完善之处,完全禁止补缴也不符合现实因此很多地方仍然允许补缴。养老保险关系转移接续中,补缴问题较为突出。主要原因在于,补缴既可以一定程度增加本地的统筹基金,又无需本地统筹基金承担养老金给付责任,有利于本地的統筹基金,因而违规补缴、不合法补缴现象突出。这正是转入地社保机构拒绝接受或承认补缴年限的根源所在。人社部规定【201615】号平衡了转出地参保人员的补缴求与转人地合规控制的需求,具有相当的合理性。

       该文件规定在转出地补缴超过3年的必须提供相关法律文书,转入地自该文件颁布实施之日即执行这一要求,符合文件的要求,不属于溯及既往。对于在该文件实施前补缴费人员,可以通过一定程序获取上述规定的法律文书。实在不能获取的,可以考虑选择在补缴办理退休手续。

        因此现在很多人力资源公司都有给客户办理社保代缴的业务,其中也不乏有养老保险补缴业务,那么小编就要在这里提醒各位一定要选择靠谱且正规的人力资源公司代办社保以保障各位的资金安全。


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